日前，华翔集团工会联合会正式成立，成为1.2万名员工维护权益、构建和谐劳动关系、丰富企业文化的“职工之家”。

　　“我们办企业已有四十年，深刻体会到企业与员工是利益共同体乃至命运共同体，总结提炼出了‘实干兴业，荣辱与共’的企业精神”，集团董事局主席周辞美说，“工会组织是企业的帮手而不是对手，希望新成立的联合工会与企业党组织共同发挥作用，扎扎实实为员工和企业办几件实事，把华翔这个大家庭建设得更加和谐、更有活力、更具凝聚力”。

　　华翔集团旗下共有35家公司，其中上市公司2家、境外公司7家，公司分布在宁波、上海、长春、武汉、天津、广州以及英国、德国、美国等汽车产业集聚区，国内员工有8000多人、境外员工3000多人。华翔集团五年战略规划在人力资源建设方面提出，以品牌吸引人、以创造机会培养人、以激励机制用好人、以事业发展留住人的基本策略；企业建立内饰技术工艺专家、模具专家等核心人才库，构建公平、透明的薪酬评定体系，实施国际化人才战略。近年来，集团建立了企业党组织、工会组织，积极搭建员工发展平台，逐步提高员工薪酬水平，使员工真心实意参与、推动企业发展。(记者　方子龙　通讯员　杨仲湘)